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費用自理

我們公司這批人大部分是我們原來分流前一個單位的同事而且從分流開始就注定是到了一個臨時單位的意思本來，就是一些老弱病殘和特殊人才的集合體就沒有愿意接收的建委單位好像很好聽的事業其實，我們被分到建委以后又進行了一次拆分成立一個園林所把我們真正的老弱病殘全部接手當時我記得，有很大的機會去這個將來的事業單位全怪自己都不用爭取就沒有這個運氣在命里，當時我們經理單獨了解個人狀況為何我年紀輕輕就在家吃病保的時候我還故意隱瞞了有病的事實好像為的是不讓經理看不起自己就這一步，我就沒有去成園林所這個將來全額事業撥款單位還有提前病退休的機會還有高興的當天分完以后其實，我的機會不是沒有更高一層的去處如果說起來金飯碗早就被我掐在手里只是自己沒有意識到還以為勞動最光榮的不是，還以為自己知道天有多高地有多厚就很是自負的高看自己的生存能力因為，我在原單位分流時候已經在家吃病保每月有定發放的工資保障任你怎樣以后的如何改革，也弄不丟我這一塊這事壞就壞在那會兒正好在家閑著沒有找到合適的工作也沒有干起任何買賣來，不然我就不用有以后的費用自理這一塊但是，現在說起來好像很有后悔的意思其實也不盡然最想說的是人生命運絕大多數時候既不是你自己掌握也不是其他人掌握而且，我是多么特別的人生經歷啊如果誰想有所改變那是絕對不可能的無人代替而且，捧著金飯碗要飯吃的人也大有人在更不奇怪能準確看到未來三分鐘的就是精英的科幻不存在。

我們公司在分出去園林所一部分后似乎真的剩下不少精英又經過，各自運作調走幾個有幾個停薪留職買工齡也有跟經理鬧拜拜的也有被經理封了官職后來又走的還有，不少關系單位好像看到了未來幾經努力從外單位調入的也有五六七八個還有，進來看一眼不如意又一使勁沒人影的厲害人物最后，我們公司分成四個部門各自經營一段時間前文也有介紹還有一幫管理層的中年婦女與年輕媳婦居多都有硬硬的從后臺進入。

我是從在我們分公司門市租柜臺開始我的買賣時間，當時的條件是經理與我討論的雙方自愿公司不收我的租金我的工資和各項自費項目包括五險一金全部自理。后來就因為紛爭與王洪坤把整個公司的門市全部租下來就有了每月的租金這還不包括水電費算是職工福利給我的優惠，但當我的買賣倒閉交房以后我的分公司經理跟我有比較重視的談話說：這樣啊，你不租房子你的五險一金自費項目也是你自己負責，因為你是自愿提出來這樣搞，搞成搞不成是你自己的事，搞大了也是你自己的成功，搞不成我也沒有能力給你分擔，就咱這幾個人，保險費用年年增長，這點房租包不過來，不過，樓后面那間倉庫你可以繼續無償使用，這個沒有問題，他們都沒有這個待遇。

其實我知道房租的用處是這樣公司給每個分公司一間門市五六七八個人員配備一個經理負責，目的就是想你這部門負責人一定要把持安頓好你的手下人員不鬧事不出事而且給你充分自由的財務分配權人員安置權因此，不然就不會有總經理的自由你們自己掙也好把房子租出去也好概不干涉因此，當時的每月兩千元的房租我想至少要有一半是要滿足分公司經理的一個基本收入才好愛干啥干啥，其余的一半用于每月放假員工五險一金的自費項目而且，隨房租的逐年遞進和員工退休我們分公司經理的收入也會穩步有增不減因此，我差不多自己交五險一金有十五年時間每次三個月給分公司經理湊齊每次他會在我交錢的單據上簽字畫押以證收到因此，我就會真切的感覺到保險每年提高給我帶來的困惑與焦躁因為我是打工自費繳納社會養老金就很困難，幸虧還是只負責自費部分當時的據說理由是公司提高養老金對咱有好處啊，等退休時候多拿錢啊，有的單位還交不上養老金呢，這是好事啊等等其實我就信了，只是后來的延遲退休之話題甚囂塵上我才逐漸開始體悟個中緣由多交養老保險從一開始就是社保局的一個大騙局，可能對能交得起的單位和個人沒有問題還可能真有好處但誰也沒有驗證而且，這么大的算法比較你根本就看不到全貌就對“退休以后多拿養老金”這個命題無從說起因為，退休金每年都在增長這個被物價平衡的話題就足可以掩蓋你多交五險一金的冒險而且，這些都是皮毛都是虛假的表面現象包括延遲退休年齡就要開始因為，這一切都是在為自己貪腐巨大的社保金虧空做嫁衣因為，他們從來就不敢明明白白做人那塊巨大的遮羞布里都是舒服的污敗而且，他們說要延遲退休就一定能延遲退休才不管這是法治社會下正負與職工的合同約定要被單方面撕毀而且還是對一部分不用自己交社保人員最為有利的決定有眾多人口紅利做人質因此，在我費用自理的這段時間里我有巨大的壓力就直到我們分公司經理退休才結束。

（本篇博文從時間順序安排來說應該在《回歸倉庫》之后，這就是拾遺補缺及其它補記的由來。）

兩袋面

記得我們從無線電一廠剛分流到新單位開始的幾年幾次每逢佳節日子還有不錯福利的自我感覺與先前相比較，第一次我們經理為了安撫我們中秋時候也往建委跑的很勤伸手要來最后是三個十他說的理直氣壯，十斤魚十斤肉十斤油我記得清楚魚是秋刀魚肉是冷凍肉那油還是散裝在白色塑料方形桶里的花生油大家也都是喜出望外的一張臉在一九九四年前后，再后來的幾年時間因為公司有了自己的財庫就有了關系戶的照顧和推銷職工也就有可能多分幾樣東西的機會就算沒有回扣也是好事，我記得有一年除去三個十以外還有一箱橘子還有兩條虹鱒魚還有一袋二十五公斤的面粉還一些記不得等等。

那是一個大年前，記得早年間我小時候家里都是我辦年貨的多因為在寒假期間也因為兄弟之間最小就有自然的義務誰都可以安排我，除去排隊購買供應后來工作有幾年也有機會托關系找熟人購買計劃外就還是計劃不周有了多余的生產因此，至今也還有老習慣每到年前喜歡置辦年貨等等的坐立不安情緒好像缺點啥如果甚也不買就，但我記得那一年的大年前依舊是所謂的辦全了年貨也買好一袋二十五公斤的面粉放在地下室我媳婦蒸的一手好饅頭卻因為沒有估計的準確，單位又分一袋手里一下子就有了五十公斤面粉兩袋心中也就不慌不忙但沒有及時扛上五樓的具體原因好像不外乎最怕費些力氣還有弄一身面粉的麻煩還可能家里有余存就懶了一些松懈的思想很麻痹也沒有地方存放，從單位把福利一次性搬回來放進地下室就只拿了兩條虹鱒魚和十幾個橘子上樓給女兒的機會做夢也想不到丟失東西與丟失時間一樣再也不可能而且只在一瞬之間永遠不再屬于你又沒有多余的證據。

次日一早還是我媳婦的敏感比我聽說得早我還不太相信早晚懶得下去看了現場聽說，那一晚我們樓的地下室被撬五六家就我家的貢獻最大他們說，小偷也不是一個人在戰斗最少也有三個人一團他們一個撬門開鎖一個把風搬貨一個騎著三輪車，這五六家子東西一湊小偷也過個肥年。其實到現在也是國人有如此觀念富人過年窮人就是過關因此每逢年前社會的安全系數會大大降低好像是在給盜竊團伙的小偷大盜們故意讓路，還希望他們盡可能地去富人區偷盜那些百姓血汗的不義之財但是卻沒有區分出來，富人區從來就是安保最好的地界而貧民窟就是三不管四不問五不安的亂象叢生荊棘地就如我們小區，雖然也有紅牌子居委會這樣的一級正負機構也是每月收取治安保護費用但我去報案他們就一問三不知說：我丟了兩袋子面粉五十公斤，一箱橘子，還有……。

接下來我的任務就只有跟媳婦一通瞎猜用沒有根據來滿足和抹平自己的疏忽和懶惰和以后的經驗教訓，先是計劃從此以后再也不每月交保護費給居委會可是他們會變通啊提高衛生費你還想欠居委會的錢，他們拿不死你不算晚后來什么也要居委會開條子因此也就當時出出氣還有，把地下室的門升級改造成有孔的只可以從外面伸進一只手去的內外都有鎖的有鑰匙也不太好開的防盜門以增加安全級別自掏腰包但最簡單的還是，把鄰居想象成這次失竊案件的主要嫌疑人因為第一他有盜竊前科第二，我往地下室搬東西時他看見過才會這么巧第三，他經常半夜才回家還有一幫難兄弟時常在家一起喝酒干這干那第四，他家的地下室也被撬開卻一件東西沒丟第五，他家在附近還有一套房就有利于瞬間轉移財產第六，都是沒有任何證據的瞎猜我就只有懷疑的權利并以此滿足彌補個人的過錯理由。

后來這事我就在公司跟幾個常見的同事說笑過這事就傳到了我們總經理耳朵里他還在開會的時候調侃過說：公司分點福利不容易啊，不好好保管都給小偷留著，這是在做善事還是給我們公司做宣傳啊，其實以我們現在的能力管好自己就不錯，注意安全講的是人身安全和財產安全，兩袋子面粉那是多少天的饅頭啊，這下省事不用自己蒸了，買吧。

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