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俄科教部:未能達成2022年高校教職人員的薪酬水平目標

分類: 最新資訊 短文詞典 編輯 : 大寶 發(fā)布 : 06-23

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莫斯科國立大學。人民視覺 資料圖俄羅斯聯(lián)邦教育和科學部新聞司日前宣布,該國未能實現(xiàn)原定的2022年度高校教職人員薪酬水平目標。據(jù)俄羅斯國際文傳電訊社(INTERFAX)6月20日報道,俄羅斯聯(lián)邦教育和科學部新聞司日前發(fā)布了該部的年度預算審計報告。報告中顯示,俄科教部未能實現(xiàn)此前設定的2022年度高校教職人員薪酬水平目標。全俄羅斯有42所高校未實現(xiàn)計劃目標。俄科教部新聞司表示,“(俄科教部)審計局特別關注被審計高校在教職人員薪酬水平指標的完成情況。有42所頭部大學及其45個分支機構薪酬發(fā)放困難。”俄羅斯國家杜馬此前通過了法案,規(guī)定高校教職人員的薪酬水平應達到同地區(qū)人均水平的兩倍。報道稱,邊緣部門的雇員薪酬首先被削減。根據(jù)審計報告,在對莫斯科國立大學、圣彼得堡國立大學、俄聯(lián)邦總統(tǒng)國家行政學院進行審計后,某些具體類別的雇員的薪酬目標未被達成。莫斯科國立大學通識教育課程的教師薪酬發(fā)放不足,而俄聯(lián)邦總統(tǒng)國家行政學院和圣彼得堡國立大學的文化工作者薪酬被拖欠。此外,因為圖書館與博物館不是高校的主要部門,“不屬于國家教育任務”,在國家財政吃緊的情況下,圣彼得堡大學圖書館和博物館的預算資金被削減,因而無法全額發(fā)放這些部門文化工作者的薪酬。報道稱,俄科教部無力額外追加高校雇員的薪酬。俄科教部在2022年實際支出了年度預算的99.7%。許多被審計的大學完全用盡了全部年度預算。然而,俄科教部表示,在國家財產管理以及預算監(jiān)管方面發(fā)現(xiàn)了某些違規(guī)行為。審計員德米特里·扎伊采夫(Dmitry Zaitsev)說:“根據(jù)檢查結果,審計局向有關高校發(fā)送了相關反饋,并向聯(lián)邦財產管理局和財政部通報了有關信息。”

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